为了增强苏南分公司团队凝聚力、向心力和执行力，弘扬“专业 创新 奋斗 共赢”的企业核心价值观，培养青年员工团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，鼓励青年员工投身于光荣的建设事业，在各自的岗位上散发光彩，江南管理苏南分公司开展了2023年苏南分公司青年员工座谈活动。

座谈交流会在中国中医科学院大学项目现场召开，由苏南分公司副总经理贾胜男主持。现场，公司青年员工们依次进行自我介绍并向在座领导们分享了入职以来的感受与收获、工作中遇到的困惑和挑战，畅谈工作愿景，表达内心期盼。

在座领导和部门负责人们对青年员工提出的诸多方面的疑惑逐一答复，并鼓励新员工要持续努力学习、大胆追梦前行。

分公司副总经理贾胜男表示：作为青年员工要心怀梦想与抱负，深入思考职业规划，瞄准规划与公司期望的契合点，把握毕业三年这个分水岭，确定发展定位与目标。

整个交流会现场气氛活跃，年轻的思维与时代的发展擦出火花、新奇的想法与时代的变局产生碰撞，无不充满体现着年轻活力和蓬勃精神。

会议最后，分公司总经理许太宗寄望青年员工们不忘初心，牢记使命，树立终身学习的观念，朝着理想与目标不断奋进，不轻言放弃。

座谈交流会后，中国中医科学院大学项目总监陆云龙、专监宋阳带领大家参观了中国中医科学院大学的项目的沙盘，介绍了项目的整体布局，并进入现场参观了二次结构样板、抹灰样板及保温样板及其构造。

作为江南管理重点项目之一，中国中医科学院大学不论在规模还是观感上，都给青年员工带来极大的震撼。

结束了上午紧凑的学习交流，全体青年员工来到了太湖边的著名景区园博园开展了紧张刺激的真人cs团建游戏。通过团建游戏，青年员工们不仅锻炼了团队合作和沟通能力，也学会了如何相互配合、互相信任、制定策略、规划行动，同时也加深了对江南管理企业文化的理解，进一步提升了对公司的认同感。

活动最后，分公司领导为各参赛队员颁发精心准备的精美礼物，活动圆满落幕。

“奋斗是青春的底色,行动是最好的传承”。

苏南分公司希望江南管理的每一位青年员工都志存高远，自觉把个人理想融入江南管理发展的新征程中，脚踏实地，真抓实干，用奋斗的青春续写“勇挑千斤担，敢啃硬骨头”的精神；攻坚克难，甘于奉献，以“功成不必在我，成功必须有我”的信念谱写江南新篇章！