书籍，是宝贵的财富，是经验的结晶，是走向未来的基石；阅读，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是成长进步的阶梯。今天，是第26个“世界读书日”，春暖花开日，正是读书时。

为营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，为公司走向高质量发展提供精神动力和文化支持，4月份，江南管理学院围绕“品质提升年”的工作精神，组织了“与书为友”读书月系列活动，联动总部、分公司以及各项目部，开展全员阅读学习。

中干学习——《清单革命》悦读·享书会

4月，江南管理学院举行了《清单革命》·悦读享书会，公司高层、各职能中心、事业部负责人和各分公司经理共同参加。按照事先安排，大家提前半个月起对《清单革命》这本书进行研读。读书会上，与会人员按照各自精读章节依次进行分享，并结合工作对书中核心理论的实践运用进行了深入的探讨，将追问与反思经验能力、分析与整理信息能力和内化与应用知识的能力展现得淋漓尽致，现场展示的各种清单显示了江南管理干部的批判思维、成长思维与系统思维。

分享结束后，在座领导对大家的分享进行了点评，共有10位团队代表分享脱颖而出，获得“优秀共读者”荣誉称号与奖励，并获赠专业拆书工具——《这样读书就够了》作为奖励。正如在座领导表示，开卷有益，希望大家今后多读书、读好书，也希望学院多组织这样的活动，让阅读学习成为一种习惯。     

常青藤训练营——《高效能人士的七个习惯》读书启动会

三大训练营是江南管理培养人才的重要组成部分，学院为每个营的每期学员都配置了精心挑选的阅读书单，作为阶段性集中培训后的常态化学习内容。第四期常青藤训练营开营后，学院举行了《高效能人士的七个习惯》读书启动会，首先对学员在前面20多天里学习情况进行了解，随后就读书的方式、计划及成果呈现进行了共创，以小组讨论投票的方式进行选择，并分享了“ORID焦点呈现法和RIA拆书法”,让学员利用近2个月的常态化学习时间多读书、拆书和享受书，与经典同行，为成长阅读。

江南大讲堂——拆书会计划

在第二季度的江南大讲堂中，各职能中心、事业部、分公司将列出各自的阅读学习计划，以部门为单位进行共同阅读，并以拆书会的形式作交流分享，力求打造“人人可拆，人人可读”的平台，以这种轻松的读书方式，更好地吸收书本所传达的知识和方法，从而有效提高全员的阅读兴趣，培养大家的阅读习惯。目前已入选拆书会的书单有：《这样读书就够了》、《OKR工作法》、《卓有成效的管理者》、《影响力》、《天生赢家》等。

书香沁心脾，润物细无声，阅读就是不断进行自我充电的旅程。江南管理通过诸如读书月等相关活动的开展，逐步激发广大员工阅读和学习的热情，以阅读修身养性，用知识浇灌头脑，在大力推进学习型组织建设的进程上又迈出了坚实的一步。